Online
Haritada konumu göster
Haritada konumu göster
| Amaç: | Hem evden çalışma sisteminde hem de karantina sonrası işe dönüşte özellikle liderlere önemli işler düşüyor. Çalışma kültürünü yeniden oluşturmaya, birbirimize fiziksel olarak dokumadan, hatta aynı mekanda bile olmadan temasta kalmanın yolunu bulmaya ihtiyacımız var. Fiziksel temasın yerini psikolojik temasın alabileceğini hatırlayacağız ve çalışma arkadaşlarımızla, psikolojik olarak nasıl daha fazla temas kurabiliriz sorusuna cevaplar arayacağız. |
| Kazanımlar: | • Yeni normal sürecinde, eski sistemin eksiklerini fark edip, yeni bir liderlik stili ihtiyacı olduğunu fark etmek • Kendini gözden geçirmek ve paradigma değişimi • Yeni Liderlik Stiline dair temel kavramları öğrenme ve bakış açısı kazanma • Liderin profesyonel gelişim planına katkı |
| İçerik: | • Travma döneminde duygusal tepkilerimiz • İlişkisel İhtiyaçlar • Düşünce, duygu ve davranış arasındaki ilişki • Belirsizlik ve etkileri • Mega Denge – Aynı Gemideyiz • Yeni Liderlik İhtiyacı ve Edinilecek Yeni Beceriler • Liderin İletişim stili ve Tutumu • Liderlik ve sınır belirleme • Liderlik ve ihtiyaç belirleme süreci |
| Konuşmacı: | Uzm. Psk. Hülya Üstel Eleviş Uzman Psikolog, Psikoterapist, TA Uygulayıcısı, Profesyonel Koç |
| Fiyat: | Üyeler: 490 TL + KDV* Üye Olmayanlar: 590 TL + KDV * Üç kişi ve üzeri toplu katılımlarda %10 grup indirimi uygulanır. |
| Dil: | Türkçe |
| Bilgi/Not: | Eğitim 10 kişiye ulaşıldığında açılacaktır. |
Konuşmacı CV